ヘーゲルの思想(倫理・政経)(問題と答え)

☆問題のみはこちら→ヘーゲルの思想(倫理・政経)(問題) ①ドイツの観念論の完成者であり、世界を絶対者(絶対的精神)の自己展開の過程としてとらえ、その発展の理論として弁証法を提唱した人物を答えよ。 →ヘーゲル(1770- … “ヘーゲルの思想(倫理・政経)(問題と答え)”の続きを読む

カントの思想(倫理・政経)(問題)

☆答えはこちら→カントの思想(倫理・政経)(問題と答え) ①カントに始まり、フィヒテ、シェリングを経て、ヘーゲルに至る、18世紀後半から19世紀のはじめにかけてドイツに支配的であった哲学思潮を何というか。 ②イギリスの経 … “カントの思想(倫理・政経)(問題)”の続きを読む

カントの思想(倫理・政経)(問題と答え)

☆問題のみはこちら→カントの思想(倫理・政経)(問題) ①カントに始まり、フィヒテ、シェリングを経て、ヘーゲルに至る、18世紀後半から19世紀のはじめにかけてドイツに支配的であった哲学思潮を何というか。 →ドイツ観念論 … “カントの思想(倫理・政経)(問題と答え)”の続きを読む

法の下の平等(倫理・政経)(問題)

☆答えはこちら→法の下の平等(倫理・政経)(問題と答え) ①全ての人は法的に等しく扱わなければならないとする原則を何というか。 ②家柄、出生によって決定される社会的な地位を何というか。 ③憲法24条は、家族生活における夫 … “法の下の平等(倫理・政経)(問題)”の続きを読む

法の下の平等(倫理・政経)(問題と答え)

☆問題のみはこちら→法の下の平等(倫理・政経)(問題) ①全ての人は法的に等しく扱わなければならないとする原則を何というか。 →法の下の平等 ②家柄、出生によって決定される社会的な地位を何というか。 →門地 ③憲法24条 … “法の下の平等(倫理・政経)(問題と答え)”の続きを読む

日本の労働問題(倫理・政経)(問題)

☆答えはこちら→日本の労働問題(倫理・政経)(問題と答え) ①企業が従業員を定年まで雇用する制度を何というか。 ②勤続年数に応じて賃金や地位が上がっていく制度のことを何というか。 ③企業ごとに、その企業で働く正社員を対象 … “日本の労働問題(倫理・政経)(問題)”の続きを読む

日本の労働問題(倫理・政経)(問題と答え)

☆問題のみはこちら→日本の労働問題(倫理・政経)(問題) ①企業が従業員を定年まで雇用する制度を何というか。 →終身雇用 ②勤続年数に応じて賃金や地位が上がっていく制度のことを何というか。 →年功序列型賃金 ③企業ごとに … “日本の労働問題(倫理・政経)(問題と答え)”の続きを読む

中小企業(倫理・政経)(問題)

☆答えはこちら→中小企業(倫理・政経)(問題と答え) ①1国の経済において、前近代的分野と近代的分野が、相互に補完的な関係をもちながら共存している状態を何というか。 ②製造業における中小企業とは、資本金( A )円以下、 … “中小企業(倫理・政経)(問題)”の続きを読む

中小企業(倫理・政経)(問題と答え)

☆問題のみはこちら→中小企業(倫理・政経)(問題) ①1国の経済において、前近代的分野と近代的分野が、相互に補完的な関係をもちながら共存している状態を何というか。 →二重構造 ②製造業における中小企業とは、資本金( A … “中小企業(倫理・政経)(問題と答え)”の続きを読む